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傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管應徵成功心得

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先來了解傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管的經營業務是基本吧!

傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管的業務有





工作說明:


1. 員工招募管道維護及履歷審核。

2. 員工新,苗栗縣頭份鎮仁愛路超市優惠,進、離職、職務調動等各項人事異動事務執行。

3. 勞資關係維護,確實執行相關勞動法規。

4. 人事規章維護及修訂。

5. 員工福利與各項人事行政事務處理。

6. 員工薪酬發放、資料建立與系統維護,執行員工綜所稅申報事務。

7. 員工年度績效計劃執行。

8. 勞健保與勞退異動與報表作業。

9. 各主管機關報表提報及配合事項執行。

10. 非本國籍教師在台事務協助,如:在台租屋、工作簽證、稅務申報。

11. 行政流程改善與執行。

其他條件:

1.5年或以上薪酬福利、召募及教育訓練經驗,曾任服務業人資工作尤佳。

2.細心、負責、組織能力及溝通技巧佳。

3.熟悉台灣勞動相關法令規定。

4.具英文聽說讀寫能力。

5.熟悉電腦文書處理工具,例如:excel函數/樞紐分析



工作地點:


台北市大安區


工作時間:


日班說明:09:00-18:00


休假制度:


週休二日


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源主管


工作待遇:


面議


需求人數:


1 人


到職日期:


,彰化縣二林鎮永興里文明巷玩具哪裡買,
二週內


職缺更新:


2015/10/13






再來了解傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管福利制度不用再問面試官:



有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則,或許可以避開地雷

所以在應徵傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管前都先知道了

求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


專科 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


,新北市石碇區石汐路玩具哪裡買,
不拘


語言能力:


英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通




準備好了,就來應徵傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管吧!



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